★2026年10月給与支給分より、ベースアップ10,000円予定★ →234,000円~244,000円 ・左記の月給は、「基本給」に「調整手当10,000円」を含んだ金額 ※調整手当 入社1年目は入社直後の実績形成期間を支援するため、インセンティブの補填として調整手当を支給(入社後12か月間に限り支給)。支給終了後は、実績や会社への貢献度などを評価し、「業績貢献手当」を支給。評価は売上実績だけでなく、接客人数や施術内容なども含め、総合的に勘案。 ■給与改定：年1回（7月） 【モデル給与】 スタイリストおよびJrスタイリスト（アシスタント相当）として勤務する正社員の、入社年数別の年収換算中央値を基にした目安。 ・入社1年未満：約373万円 ・入社1~2年：約398万円 ・入社3~5年：約433万円 ・入社6~10年：約469万円 ・入社11~15年：約516万円 ・入社16~20年：約508万円 ・入社21年以上：約495万円 ※Jrスタイリスト（アシスタント相当）は、技術習得状況や社内基準に応じて、スタイリストへのステップアップを想定しています。 ※各入社年数の年収換算中央値を、上記の年数帯ごとに集計した参考値です。 ※スタイリストおよびJrスタイリスト（アシスタント相当）の正社員を対象としています。 ※月例給与、賞与、各種手当および時間外勤務手当（残業代）を含む年収換算額です。 ※勤務エリア、職位、個人の実績・評価、残業時間、各種手当の支給状況等により、実際の年収は異なります。 ※将来の給与額を保証するものではありません。

（シフト制） ・年間休日110日程度 　※完全週休2日制による公休、年末年始休暇5日、特別公休1日を含む ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・会社独自の特別休暇「ふさふさ休暇」 ふさふさ休暇は、入社月に応じて付与される会社独自の休暇制度です。 夏季の連続休暇や通院、ご家庭の予定などに利用できます。 ふさふさ休暇は、入社月から年度末までの残り月数に応じ、1か月につき1日分を付与します。 1日単位で取得できるほか、付与された休暇のうち年間最大40時間分までは、1時間単位で取得できます

・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・家族手当（配偶者1万円／月、子1人5,000円／月）※扶養家族のみ ・住宅手当（3,000円） ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員会制度 ・制服貸与 ・育児短時間勤務（最長でお子さまが小学校6年生まで可能） ・退職金制度 ・社割あり（白髪隠しや分け目のみなどで自社ウィッグ使用する社員も）