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CATTLEYA海岸通り店

美容室

店舗情報


店舗名
CATTLEYA海岸通り店
店舗形態
美容室
特長

高価格帯サロン

福利厚生充実

ワークライフバランス◎

キャリアアップ支援・独立支援

教育体制充実

集客力◎

育休産休実績あり

店舗拡大中

車通勤可

マンツーマン施術

半個室

内装にこだわり

ヘッドスパ

デザインカラー

髪質改善・トリートメント

ヘアセット・メイク

店舗住所
住所茨城県神栖市奥野谷6103-13
アクセス
お車を使う場合、県道117号線を利用し、軽野東小学校からほんの少し奥に入ったところにある「知る人ぞ知る」ブルーの建物のサロンです。 駐車場はお店の裏になります。駐車場12台完備。

地図を見る

営業時間
受付時間  [平日]10:00~ [土・日・祝]9:00~ カット受付[平日・土・祝]~18:30 [日]~17:30 パーマ・カラー受付[平日]~17:30 [土・祝]~18:00 [日]~17:00
定休日
火曜日・第1/第3月曜日
サロンのこだわり
2020年8月にリニューアルの海岸通り店は「Re:set/Re:start」をコンセプトにしたリゾート気分になれるサロンです。 ★お店を出る時には新しい自分で再スタート!フランクなサロン頭皮や毛髪の診断ができるトリートメントのプロ、ケアロジストが在籍
どの情報を詳しく聞きたいですか?

顧客情報


Face3客層
~10代/20代/30代/40代/50代~
CurrencyYen単価
7500円~10000円未満
ContentCutカット価格
4400

店舗設備


Chair席数
6
EventSeatシャンプー台(種類)
バックシャンプー
EventSeatシャンプー台(台数)
2

企業情報


CATTLEYA海岸通り店

株式会社カトレア

企業の特徴
〜『カトレアグループについて』〜 1985年の創業から今年で36年。 茨城県神栖市・鹿嶋市に複数の店舗、東京都港区に1店舗の美容室を展開しています。 ”一生笑顔で働ける会社” ”スタッフが輝く環境づくり”をテーマにする当グループでは、美容師以外にもヘアメイクアップアーティスト・アイリスト・エステティシャン・訪問美容師などいろいろなステージをご用意。 フリーランスでの独立も応援します。 他職種に触れることで新しいジブンを発見できるのも魅力の1つ。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご連絡ください。 新たなスタートを全力で応援します。

この求人の注目ポイント!

Grade
こんな方も活躍しています

新卒入社の方

通信生の方

時短勤務の方

パート勤務の方

育児や家庭と両立されている方

ブランクのある方

50代・60代の方

…* … * 現役スタッフの声…* … * … <Aさん/スタイリスト兼店長> 家庭とのバランスを考え週4日勤務の時短社員として働いています。 時短社員だということを理由に、会社から出来ることを制限されることもありません。 店長という役割を頂きとてもやりがいを感じています! <Nさん/スタイリスト> 仕事も家庭も全力でやりたいので正社員として働いています。 それぞれ違う喜びがあり、毎日が充実しています。 子どもの学校行事で土日休みを頂くこともありますが、会社もスタッフも快く協力してくれて助かっています。

CATTLEYA海岸通り店の求人に関する質問


Q.どの雇用形態での募集がありますか?
A.この店舗では、正社員での募集をしています。
Q.どの職種での募集がありますか?
A.この店舗では、美容師スタイリストでの募集をしています。

CATTLEYA海岸通り店の求人

【海岸通り店】正社員求人

CATTLEYA海岸通り店 | 正社員 / 美容師

【海岸通り店】正社員求人

  • 新卒入社の方
  • 通信生の方
  • 時短勤務の方
  • パート勤務の方
  • 育児や家庭と両立されている方
  • ブランクのある方
  • 50代・60代の方
  • 交通費支給あり
  • 高価格帯サロン
  • 福利厚生充実
  • ワークライフバランス◎
  • キャリアアップ支援・独立支援
  • 教育体制充実
  • 集客力◎
  • 育休産休実績あり
  • 店舗拡大中
  • 車通勤可
  • マンツーマン施術
  • 半個室
  • 内装にこだわり
  • ヘッドスパ
  • デザインカラー
  • 髪質改善・トリートメント
  • ヘアセット・メイク
  • icon
    仕事内容: ・カット/カラー/パーマ/シャンプー/ブロー ・受付/予約対応/清掃などのサロンワーク全般 アピールポイント:【カトレア海岸通り店ってどんなサロン?】 ・癒し系で隠れ家的サロン ・カルフォルニアをイメージしており半個室のセット面でゆったりとした空間 ・髪質診断が出来る機械も豊富に取り揃えております ・メンズメニューや商品が豊富 ・セット面は半個室でゆったり ・旬な商品や話題になってる商品の取り扱い有り 2020年8月にリニューアルした海岸通り店は「Re:set/Re:start」をコンセプトにしたリゾート気分になれるサロンです。 【サロンの場所はどこにある?】 神栖市立軽野東小学校から県道117号線を利用し、海岸沿いよりほんの少し奥に入ったところにある「知る人ぞ知る」ブルーの建物の癒し系サロンです。 【どんな人が働いてるの?】 ・主に女性スタッフが常勤してるので色々相談しやすい ・フランクで話しやすい ・明るく楽しく元気 ・月間平均500名の安定集客 ・勤務時間/曜日の相談OK(時短・週3休・夕方までなど柔軟対応) ・年1回の契約見直しで【正社員⇄業務委託】の転換も可能 ・家庭やライフステージに合わせてキャリアを選べる 【職場環境】 ・在籍スタッフ:4名(男女比1:3) ・年齢層:20~40代と幅広く活躍中 ・席数:半個室空間で動きやすさ◎ご家族やカップルでの来店も◎ 在籍スタッフは20代、30代、40代 自身のライフステージに合わせて、業務委託⇄正社員⇄時短正社員のキャリア変更も可能となります。 助け合いの文化が根づいており、またフロントスタッフも在籍していますので、時短勤務や急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。 安心して長く働ける環境で、あなたの“自分らしい働き方”を叶えてください! 求める人材: ・お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・地域に根ざしたサロンで長く働きたい方 ・時短/土日休み/夕方退勤など柔軟に働きたい方 ・ブランクから復職したい方 ・キャリアアップや独立を目指している方 \新卒・経験者・ママさん美容師も大歓迎/“自分らしく働ける環境”で、美容師人生をもっと自由に。 勤務時間・曜日: 【フルタイム正社員】 ・9:30〜18:30(実働8時間) ・固定残業あり8時間分(¥10100〜¥13300)支給 【ショートタイム正社員】 ・9:30〜18:30(実働6.25時間) ・残業なし 【パート/アルバイト】 ・1日4時間から勤務可能、平日のみ勤務可能 「子どもが学校から帰ってくるまでに・・」「保育園のお迎えがあるから17時上がりで・・」などお気軽にご相談ください。 *短時間勤務へ変更可 休暇・休日: 週休2日制(希望により週3日休みもOK) ・年末年始休暇、夏季・冬季休暇あり ・有給休暇(入社6ヶ月後から付与) 勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり アクセス:県道117号線を利用し、軽野東小学校からほんの少し奥に入ったところにある「知る人ぞ知る」ブルーの建物のサロンです。 神栖市知手方面/日川浜海岸の近くにある隠れ家的サロン 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥10,100〜¥13,300(8時間相当分)を含む。 8時間を超える残業代は追加で支給する。 … * …* … * … * … * … * … * … * … * 職種/雇用形態1)スタイリスト(美容師):正社員または時短正社員/ 1)正社員・時短正社員 ・スタイリスト月給:220,000円~450,000円・+技術売上歩合手当+その他各種手当【内訳】固定残業/職務手当/家族手当/早朝手当/通勤手当/指名料手当/店販手当など 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 昇給(年4回/自社キャリアマップに基づき査定) 賞与年1回(実績による:決算賞与) 交通費支給(上限2万円) 退職金制度 外部講習参加費無料/イベント費一部負担 社内奨学金制度(美容学校通信科) 健康診断(年1回) 産前・産後休暇/育児休暇 髪型・髪色・服装自由、ピアスOK その他: 【選考の流れ】 ご応募 → 面接 → 合否連絡 → 勤務開始(応相談) まずは「サロン見学だけ」でもOK!お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 175時間
  • icon
    • 正社員 | 美容師スタイリスト
    • 月収220,000円 ~ 450,000
    • icon
    • CATTLEYA海岸通り店
    • 茨城県神栖市奥野谷6103-13

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    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、エージェントが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

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    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、エージェントまでご一報ください。

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