ラフとネリでは、それぞれのスタッフが自分らしいキャリアを築けるよう、サポート体制を大切にしています。 たとえば、アシスタントとして入社し、数年をかけてスタイリストデビューを果たした女性スタッフは、いまでは雑誌の撮影に参加するなど、サロンの外でも活躍の場を広げています。 最初は不安もあった中で、仲間と支え合いながら少しずつ経験を積み、「やってみたい」と手を挙げれば挑戦の機会をもらえる、そんな環境が後押しになったと話してくれました。 また、現在はふたりのお子さんを育てながらスタイリストとして働くスタッフも在籍しています。 代表自身も子育て中の親として、家庭との両立の大変さを深く理解しており、「子どもがいるからここまでしかできない」ではなく、「子どもがいてもこれだけできる」働き方を一緒に模索し、実践しています。 一人ひとり異なる状況や背景を持っていることを、スタッフ全員が自然に受け止め、支え合える空気があること。 それが、ラフとネリというサロンのいちばんの強みかもしれません。 “誰かの理想に合わせる”のではなく、“自分のペースで、自分らしい未来を描いていく”。 そんな働き方ができる場所です。