技術：38％（指名・フリー） 物販：10% ①ガッツリ勤務 基本給：25万円 売上規定：65万円(税抜) インセンティブ38％ ②Jrスタイリスト 基本給：23万円 売上規定：60万円(税抜) インセンティブ38％ ②ゆったり勤務（ブランクOK） 基本給：20万円 売上規定：55万円(税抜) インセンティブ38％ 《基本給の選び方》 ・土日は月に1回休めれば良い方 → ①ガッツリ勤務 ・スタイリスト経験が0~2年未満の方 → ②Jrスタイリスト ・勤務時間や休日の柔軟性が欲しい方 → ③ゆったり勤務 《月収例》 入社7ヶ月目スタッフ：31.5万円 基本給25万円 + インセンティブ + 交通費 + 賞与1回（決算） 《インセンティブ計算方法》 ◆売上50万、物販売上5万  基本給250,000円 ＋ 物販インセンティブ 5,000円＝255,000円  （基本給＞歩合給のため） ◆売上70万、物販売上5万  歩合給 266,000円 ＋ 物販インセンティブ 5,000円＝給与 271,000円  （基本給＜歩合給のため） ◆売上90万、物販売上10万  歩合給 342,000円 ＋ 物販インセンティブ 10,000＝給与 352,000円  （基本給＜歩合給のため） 《研修期間》 3週間~1ヶ月 ※ 原則勤務先店舗で研修

20代・女性スタイリスト 年収370万円 30代 ・ママさんスタイリスト 年収300万円

①ガッツリ勤務 ・月曜定休 + 希望休 平日1日 ・売上規定を超えたら土日月2日まで取得可能 ②Jrスタイリスト勤務 ・月曜定休 + 希望休 平日1日 ・売上規定を超えたら土日月2日まで取得可能 ③ゆったり勤務 ・希望休 平日1日 + 希望休 土日1日 ・土日は月4~6日まで取得可能 ・月1回まで連休もOK 《長期休暇》 夏季休暇：4~5連休 年末年始：6~8連休 《年次有給》 入社半年で10日付与

《細かいところにも、選ばれる理由があります》 - 土日、祝日もお休みできる 友だちや家族と旅行に出かけたり、結婚式や推し活などのイベント、お子さんの運動会などにもしっかり参加できます☆ マンツーマン制なので「他のスタッフに迷惑がかかるかな…」といった心配もしなくて良くストレスフリーです♪ - 制服だからお気に入りの服が汚れない カラー剤や髪の毛でお気に入りの服が汚れる心配は不要です！ また、毎日の服装選びに悩まされず、新しい服を無理に買わなくて良くなるので、経済的にも優しいです☆ - 健康を維持できる 年1回、会社負担で健康診断を受診してもらっています。 また、夜遅くなったり、長時間働くことはないので、心身共に健康に♪ - 嬉しい表彰制度 会社の年度末に、貢献度が高い方を表彰してぷちボーナスをお渡ししています☆ 売上など目に見える数字以外もしっかり評価してもらえるので、やりがいにつながります♪ 《 福利厚生一覧 》 - 社会保険 完備 - 制服貸与 - 無料 健康診断（年1回） - 社割（Refa、ミルボン、アリミノ、タカラ） - 研修補助（月5000円まで） - 交通費（車通勤者は駐車場を用意 / 電車・バス通勤者は定期代）