★安定と挑戦の2種類あり ■挑戦型！ ・基本給：¥200,000~250,000／月（条件未満の月） ・技術歩合（段階）： 月間技術売上 ~¥400,000 の部分：5% 月間技術売上 ¥400,001~¥800,000 の部分：10% 店販売上歩合：店販売上に対して 5% を支給（店販額は便宜上「技術売上の5%」で試算） ※ 新規指名ボーナスは無し ・Special（完全歩合）適用条件：月間技術売上 ≥ ¥800,000 の場合、当月は基本給を適用せず、当月支給は 技術売上 × 40% ＋ 店販売歩合（店販×5%） とする。 ・最低賃金保証：上記ルール適用後でも法定最低賃金（月額換算）を下回らないことを確保する（就業規則に明記）。 ■安定型！ １．基本給 ・220,000~270,000円（固定） 2. 技術売上に対する歩合率 ・0 ~ 300,000円 → 0% ・300,001 ~ 600,000円 → 5% ・600,001 ~ 800,000円 →10% 3. 店販売上 ・一律 5% 4. 技術売上が800,001円以上の場合 ・基本給は消失 ・完全歩合制に切替 ・技術売上 × 36% ＋ 店販 × 5% ※幹部・店長・役職手当として特別歩合制度や店の総売上の1~10%を給料に追加 ※給与上限は売り上げ次第で変動 収入例） ■2024年12月入社　正社員スタイリスト（24歳） 基本給：220,000円 特別歩合ボーナス：338,000円 合計：558,000円 ■2024年12月　店長（26歳）（個人事業主のフリーランスとして） 基本給無し 報酬：420,000円 年間売り上げボーナス：1,184,000円 合計：1,604,000円 ＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 月給 200,000円 ~ 1,604,000円

シフト制 ・年末年始休暇あり

・家賃補助 ・引越し手当 ・初期費用軽減 ・物件紹介 ・フレックス制度あり ・練習会あり ・道具貸し出しあり ・役職手当あり ・短期役職昇格あり ・店舗運営手当あり ・sns手当あり ・モデル手当あり ・撮影手当あり ・朝、中、夜晩制度あり