・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費規定支給（最大30,000円） ・インセンティブあり ・役職手当 ・ヘルプ手当 ・講師手当 ・デザインチップ担当手当 ※ジュニアネイリスト期間中は、 各種手当は無く、固定給のみとなります。

＜ 年収レンジモデル ＞ 入社1年目：263万円~312万円 入社2年目：312万円~335万円 入社3年目：335万円~360万円

＜シフト休＞ 土日祝休み可能（規定あり） ※希望休4日間申請OK ＜年間休日・休暇＞ ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇 （1年目10日／以降法定通り) 取得率100％！ ・産前産後休暇・育児休暇 （2023年実績23名） ・慶弔休暇 ・その他長期休暇可能 （2ヶ月留学など実績多数） ※正社員は勤務日数を3パターン選べる！ （1か月に18日間、20日間、22日間） 自分の生活環境に合わせた雇用形態を選択できます。 ※お仕事とプライベートの両立実現！ お休みのルールは特別に力を入れています。 （毎月4日間は土日祝を含む日で希望のお休みを提出することができます。） ※休日日数は月により変動します！ ・10日間（1月） ・9日間（3.5.7.8.10.12月） ・8日間（4.6.9.11月） ・6日間（2月） ※希望休は4日間申請可！連休OK！ （有給との組み合わせで連休可能）

＜自社の育成環境があります＞ 当社では提携しているスクロールで未経験者でも 安心して基本的な知識からネイリストとして必要な 技術や接客まで学ぶことが出来ます。 一般的なスクロールでは15万円前後の費用が掛かりますが 当社では費用はかからず安心してはじめられます。 ＜基本講習が終了しましたら＞ ジュニアネイリストとしてサロンデビュー 施術時間、価格などを考慮しお客様にもお伝えしたうえでの 接客となる為、安心してスタートできます。 ここでの実戦経験を積んで頂き、本サロンデビューへと成長して頂きます。 ＜今後のキャリア＞ 当社の新規事業スタートにより、今後、店長やマネージャー、そして講習など 自分の頑張り次第で目指せるキャリアは沢山あります。 自分の可能性にチャレンジしてみませんか！

●社会保険完備 （労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ●研修制度あり （オリジナルの育成制度やスクール生制度あり） ●資格取得支援制度あり ●正社員登用制度あり ●制服貸与 ●受動喫煙対策 （屋内禁煙） ●感染症対策実施中