tuuli長崎浜町店

美容室

長崎県長崎市万屋町5-38 西川家ビル3F

【定着率向上のために社長が大事にしていること】 ーーーーーーーーーーーーーー ①一般企業並みの労働環境 まず一つ目は、福利厚生やお給与などを出来る限り一般企業と差分の無いように設定しました。 当サロンの福利厚生やお給与などをご覧いただければ分かるかと思いますが、一般企業に引けを取らない条件を整えております! また、お休みや勤務時間などに関しても、早番・遅番のシフト制などを導入し、社労士と相談しつつ無理のない時間で設定をしております! ②男女それぞれに合った選択肢の提供 当サロンでは、男女に全く同じ機会を与えるのではなく、それぞれに合った選択肢を提供しております! なぜかと言いますと、男女でバックグラウンドや性格が異なるからです。 例えば男性ですと、独立する程の実力が身に付いた際に、独立だけでなく、リスクの少ない暖簾分けという選択肢も提供します! 例えば女性ですと、育休産休だけでなく、その後の社会復帰の際に、一度雇用体系や出勤日時などを一から見直し、復帰しやすいようサポートします! ーーーーーーーーーーーーーー ■サービス・商品 【髪質改善ヘアエステサロン】 今とても注目されている髪質改善サロン。 パーマやカラーの施術後でも驚くほど美しい髪に生まれ変わる、ここならではの技術テクニックあり★ 頭のカタチ・全体のバランス・骨格を見極めるカットなど入社後そのノウハウの全てを伝授します! ■制度・環境 【産休育休・日曜休み実績多数!】 産休育休は生まれる前6週間、生まれてから8週間、そしてお子さんが1歳になるまで休めます。 さらにトゥーリでは日曜休みもOKです♪ だから、大切なご友人やご家族の冠婚葬祭でお休みが欲しいという時も気持ちよく休める環境です! ■給与・待遇 【豊かに生活できる給与と社会保険完備!】 昇給は勿論、各種歩合・家族手当・みなし残業代・家賃補助・出産手当・傷病手当金など手当も充実♪ 安心して長く美容師を続けられるよう、サロンとして精一杯サポート! 勤務時間も個々に合わせ、16時帰宅のスタッフも多数♪

歳をとってもずっと美容師ができるような、職場の環境(福利面)スタッフの休日や日数、スタッフの給料など、今はまだ一番とまで言えないところ もありますが、それを一番に出来ないと美容師を一生全うできる幸せはお店にはなれないと思っています。スタッフの働きやすい環境造りができるかどうか…。美容師の仕事内容を、他の職種と比べる事が昔から自分の中でありました。労働時間が長い、給料が安い、社会保険がない、産休育休がない…。そんな理由から近年、美容師人口も減少傾向にあります。そんな美容師の当たり前の環境を変えていきます。