充実した福利厚生と高待遇で『スタッフ定着率97.8%』

【給与環境】
アシスタントでもしっかりと生活できる給料と、個々の能力を判断し定期的な査定と昇給をするため、常にモチベーションも維持することができる給料システムがあります。
スタイリストになれば、正社員求人では類を見ない高歩合率で月の所得も100万円以上のスタッフもたくさんいます。
業界最高水準の高待遇であなたの夢をお手伝いします。

【休暇・労働時間】
美容室は休みが少ないから遊ぶ暇もない、労働時間が長いから深夜まで働く。
そんな業界の習慣は弊社にはありません。
しっかりと休み、体をリフレッシュすることで、良い仕事ができ、お客様にも喜ばれる技術を提供できる、というのが弊社のモットー。
よく遊び、よく休み、そしてよく働く。
オンとオフをハッキリした労働環境となっております。

【福利厚生】
社会保険、厚生年金、労働保険、雇用保険などの法定福利は万全です。
コロナ禍のような急遽の病気関係の休業でも給料は100%保証しています。

【女性が大活躍】
長く安心して働けるように産前産後手当、育児休暇、復職などを完備。
子供が生まれても家庭との両立をできるようになっています。
もちろん女性の幹部もたくさん在籍しています。
女性だって男性に負けず一家の大黒柱として稼げます。

【教育環境】
半年から1年デビューという業界では異端の教育カリキュラムとなっておりますが、技術においては妥協は一切なし。
将来活躍できる高水準の技術を学び、高いスキルを持ち合わせた従業員を育成しております。
当社の教育により、多くのスタッフが全国で講師などをできるレベルになり、活躍をしております。

アシスタントはスタイリストへと早期デビュー。
スタイリストはオーナーとして独立デビュー。

どんなステージでも活躍できる知識と技術を身につけることができます。

VISION
【美容を通じて人類の進化に寄与する価値を高める企業】

私たちは、思いやりと優しさに溢れる『family』 のようなサロンです。
美容業界は「給与」「待遇」「制度」「環境」は常に不安定で、離職率も高い業界と言われています。
そんな不安だらけの美容業界を、当社は変えたいと思っています。

当社の独立支援を通して、1社100店舗の展開を目標に、グループ全体の合計店舗数1,000店舗を目指していきます。

【個室×髪質改善】【マンツーマン×高単価】 
最先端の内装と設備、最新の薬剤、世界初のシャンプー台の導入など、コロナ禍よりもずっと前から個室美容室の魅力や価値に気づき、展開してきた、常に最先端を行く企業です。 
例えば、個室内でカウンセリングからお会計まで全ての施術・工程が完結する「完全完結型個室」など、お客様の動線だけでなく、スタッフの動線にもこだわった内装と設備や、エリア初導入の高品質な薬剤を用いた、最新の「髪質改善メニュー」の提供など、あらゆるサービスが人気に拍車をかけ、すぐに予約でいっぱいになるため、9年連続某サイトAWARD受賞の実力を誇ります。 
顧客単価10,000円以上×圧倒的な集客力で、今後もどんどん新店舗を展開していきます！

株式会社TRANSACTION

月6日～月8休みまで選択可能
月10休みも応相談♪

★お休みの日数×社会保険制度の選択次第で、最低保証給が上がります！

最低保証(3〜6ヶ月間) or 歩合給(技術売上の40%)＋指名料(全額バック)
※歩合給が高くなればそちらを支給
※アシスタントがいる店舗の場合：アシスタントがフォローをする為、スタイリスト1人での売上より、売上があがり支給金額が上がります。その為、歩合の変動あり。

★その他手当
＋交通費(全額支給)
＋次回予約手当：次回予約で来店したら300円/人
＋SNS手当（インスタ写真投稿1件200円、インスタリール投稿1件250円）


福岡市博多区

Blue 博多店

福岡県

ライフスタイルの変化にあわせた働き方

・交通費全額支給
・社会保険制度の選択可能
・HAIR CAMP無料
・オリジナル独立支援制度あり（自己資金0、知識0でも始められる独立成功ノウハウも提供）

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