【我々の強み】 ・スタッフ同士の仲の良さ 　育った環境や入社のきっかけは様々ですが、長く働きやすい職場を目指し、小さな不満も放置せずすぐに話し合い、ルールを決めて解決しています。決めたルールも固定せず、より良い方向があれば前向きに改善しています。 ・風通しの良さ 　年次や立場に関係なく意見を言い合える環境です。コミュニケーションが活発で、業界でもトップクラスの風通しの良さが自慢です。 ・プラスアルファの環境づくり 　高歩合が主流の美容業界の中で、差別化を図るための取り組みを多数実施しています。 特に「参加して良かったと思えるイベント企画」や「最新美容商材に触れられるセミナー・サンプル配布」はスタッフから高評価を得ています。 【成長している理由】 スタッフの悩みを放置せず、プライベートも含めてしっかりサポートしています。 ヘルプ体制も徹底し、スタッフを大切にする姿勢が信頼とやる気を生み出しています。 こうした満足度の高さが、お客様への思いやりある接客へとつながり、成長の原動力になっています。

シフト制の導入はもちろんですが、毎月25日を目安に翌月のシフトを提出してもらっています。 まだ小さいお子様がいるスタッフが多い店舗があるのですが、お子様の体調不良などで直前にお休みが発生した場合でも、お互い助け合って予約をサポートしあっています。 お互い様だよね、という意識で助け合える部分もありますが、 スタッフ同士で解決できないケースは即座に管轄マネージャーに指揮をとってもらい、 問題解決まで早く対応してもらっています。