
- VISION
- 会社理念:全てのスタッフが多様な働き方で活躍し、明るく、安心、安全な組織を目指す。 企業理念(ミッション):【髪と心の楽園】【都会のオアシス】
- 今後の事業展開
- スタッフの教育・成長を優先に行い、成長後に店舗展開を行っています。 ブランド力の向上や店舗展開を今後も視野に入れながら、今までにない美容室×癒しの最高レベルでの融合を目指し、 顧客満足度向上(接客力・技術力)を最優先に行い、 スタッフ一人ひとりの立場から「粋」「癒し」を考え、探求し、美容のプロフェッショナルとしてデザインと癒しをすべてのゲストにお伝えできるよう、スタッフ一同常に成長していきます。 日々のストレスや疲れ等をHair Resort 粋で少しでも解消し、ホッと落ち着く隠れ家として皆様から求め続けられる、そんな『粋』なお店を目指しております。
ヒストリー

経歴
2005年 美と癒しの融合サロン 【ヘアリゾート粋】設立 2012年12月 待望の2店舗目 【ヘアリゾート粋dua】 OPEN. その後、池袋・銀座へとエリアを拡大し、現在は都心部に6店舗を構えています。代表の想い
【スタッフは財産】と考えているので、全てのスタッフが多様な働き方で活躍し、明るく・安心・安全な組織作りを目指しています。 輝くチャンスは誰にでも平等にある! みんなの成長のためなら努力は惜しみません! 都会だという事を忘れてしまうような、ゆったりとした癒しの空間の【トータルビューティサロン】。 今までにない最高レベルでの【美容室×癒し】を目指します。 そのため、スタッフの教育には力を入れており、美容師としての技術はもちろん、人間としてのマナーを何よりも大切にしています。 テーマは『粋(イキ)』。美の風上を楽しむ。
株式会社SUIJINのカルチャー
大事にしている価値観
ビジョン:スタッフが財産 バリュー:ロイヤルカスタマー、ファン、リピーターを増やす 店舗理念:ポジティブな風土、雰囲気。家族、友達に来てほしいと思える店舗 社内で7箇条を取り入れています。 ①自分から気持ちのいい挨拶をする ②何かをしてもらったら気持ちのいいありがとうを言う ③否定よりも傾聴 ④自分の機嫌は自分で取る ⑤優先順位の1番は全てのお客様 ⑥自分の役割を全うする ⑦家族・友達・大切な人に来てもらいたいと思える店舗風土 メーカーのセミナー講習に参加したり、美容師の動画視聴のサイトなどを登録しています。 スタッフ1人1人が輝ける環境と嘘のないホワイトな環境で働いてもらえるようにTrial&Errorを繰り返し、成長してきました。 癒しに特化したホスピタリティ溢れるサロンです。価値観をカタチにする取り組み
入社の目的や変化するライフステージにあわせて、6か月に一回目標設定と面談を行っています。 その時に本人の求める働き方を提供できるよう、日々動いています。 また、福利厚生にも力を入れており、36協定や企業型DCを導入したりと、一般企業と同じような取り組みも行っています。 その他にも法令遵守を徹底し、社労士と連携しながら、クリーンで安心・安全な職場環境を築いています。 スタッフ一人ひとりが「財産」という理念のもと、明るく、多様な働き方を実現できる場所です。 正社員、業務委託、時短勤務など、あなたの「いつまでも輝ける場所」を叶えるため、多岐にわたるキャリアパスをご用意!ライフスタイルに合わせた選択肢が可能です。
ブランド・顧客サービス
『髪と心の楽園』『都会のオアシス』
現地バリ研修で習得した技術に、【SUI】オリジナルの《23の手技》を アジアンリゾート空間と共に・・・
アジアンリゾートを彷彿させる空間で、 ここが都心だということを忘れてしまうぐらいの ゆったりとした空間を作りました。
極上空間で究極の癒しを体感できます。
オープン時よりスパを主軸とし、 お客様にゆったりとした時間を過ごして頂きたいため、 シャンプーブースは音楽を変えたりと癒しの空間を造っています。
株式会社SUIJINの企業データ
| 法人名 | 株式会社SUIJIN |
|---|---|
| 代表者氏名 | 野口泰成 |
| 法人所在地 | 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目6階 |
| サロン数 | 6店舗 |
| サロン業態 | 美容室 |
| サロン所在地 | 東京 |
| 従業員数 | 86名 |
※2025年度時点

