当社で働くメンバーとして大切にしてほしいことは二つ。 まず一つ目は「ウソをつかないこと」です。 例えば、「今日は早く帰りたいな」という時。 適当に練習をしない理由をつけて帰るよりは、正直に「今日は早く帰りたい」と言ってもらった方が、お互い気持ちよくいられると思います。思ったことを正直に、素直に、伝え合える関係性を築いていきたいです。 二つ目は「自分から積極的に行動すること」です。 当社の教育のテーマにもなっているのが“自主性を育む”です。 自分で練習のカリキュラムを組む。やりたいことには失敗を恐れずチャレンジしてみる。 そうして自主性を大事にすることで、美容師として長く活躍できる人材に成長できると考えています。

自分らしい将来を描いていける【働き方】 ＜休日について＞ お休みの日数は選択可能！月ごとの変更や、シフトを調整して2連休・土日休みも可能です。 「プライベートも大事にしたい」という方は月8日休み、「バリバリ稼ぎたい」という方は月6日休みなど、自分の希望する働き方に応じて決めていくことができます。 ＜雇用形態について＞ アシスタントは正社員としての入社になりますが、その後のキャリアは様々。 スタイリストデビュー後は「正社員」「業務委託」「フリーランス」と、目指すキャリアに応じて選択が可能です。 正社員であれば、安定的に稼げるスタイリストとしてスキルを磨いた先に、店長や新店舗立上げ、マネージャー、経営への参画、社内独立など幅広いキャリアが広がっています。 まずは稼ぐことに専念したい方は、業務委託やフリーランスという選択肢も用意しています。 【実際に働くスタッフのコメント】 アシスタントでも1時間きっちりと休憩を取れることや、休日もシフト制でしっかり取れること、さらに土日も月に1回休めることなど、ON・OFFのメリハリを大事にできるのがとても働きやすいです。体力的にもラクになりましたし、プライベートが充実することで仕事も頑張ろうと思えるようになりました！ 多い日だとご来店数が130名を超える店舗で働いているので、慣れるまでは本当に大変でしたが、スタイリストの先輩ともコミュニケーションをたくさん取ってアドバイスをもらったおかげで、効率的な動き方や素早い対応が身に付きました。

①自主性を育む、デビューまでの過程 【実際に働くスタッフのコメント】 繁忙期や土日の忙しさはあるものの、給与も高いですし、1年半〜2年でのスタイリストデビューに向けて早い段階で多くの経験を積めるのが魅力的です。他のサロンで働いている友達にも、収入やデビューまでのスピードに驚かれます。練習は強制ではなく、自分で立てたスケジュールで進めているので、すべては自分の頑張り次第。私は入社半年でカラーモデルを担当できるようになりました。負けず嫌いな性格なので、誰よりも早くデビューしたいと思っています！ ②上下立場関係なく、正直に、素直に、思いを伝え合える関係性 【実際に働くスタッフのコメント】 当社で約1年働いてみて、一番好きなところが「人」です。今頑張れているのは、人間関係が一番大きいですね。正直、最初は怒られたり無視されたりするんだろうなと覚悟していたんですが…（笑）必要以上の上下関係がなく、思ったことはどんどん伝えられるし、尊重もしてもらえる環境です。