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株式会社PLOSPERITA

VISION
働き続けたいサロンNo.1を目指す
今後の事業展開
店舗数やスタッフ数には何のこだわりも持っていません。 ただ世の中の困っている美容師が当社に入社することで「ラフォンテに出合えてよかった」「美容師を続けていてよかった」と思っていただきたいだけです。 そのような美容師が増えれば必要に応じて店舗を増やしていきますし、必要に応じて当社で頑張ってくれている美容師の次のステージを創るために事業拡大をしていこうと思っています。 ですので、まず最優先はスタッフたちの幸せだけです。

ヒストリー

ヒストリー

株式会社PLOSPERITAヒストリー
  • 経歴

    株式会社PLOSPERITA 代表取締役 佐々木祐介 1981年秋田県大仙市出身 埼玉美容学校卒業後、埼玉、茨城県内の美容室にて計8年勤務。 その後、つくば市にて独立をし、開業。開業1年で潰れかけながらも、 経営を学び独自のサロン経営法を確立し規模拡大に成功。 現在はサロン経営の他、物販事業、メディア活用事業、人材育成事業など事業を横展開している。
  • 代表の想い

    当社が目指しているビジョンは【働き続けたいサロンNo. 1】 特に女性美容師は結婚・出産・子育て、さらには介護など生活の変化への対応もあるため、一人ひとりの状況に合わせられるよう働き方を5つの雇用形態から自由に選べるようにしています。5つの働き方とは、フルタイム正社員/正社員+α/週休2日時短正社員/週休3日時短正社員/パート勤務です。それぞれの状況に合わせて選択できるようにしています。 私自身が経験した仕事と家庭の両立の難しさ、当時美容師の労働環境としては当たり前とされていた働き方の中で、家族との時間をとることに苦労した経験から、試行錯誤してたどり着いた働き方の選択肢です。世の中の悩んでいる、苦しんでいる美容師。大好きな美容師を続けたいけど、諦めてしまった美容師の力になれればと日々努力し続けています。

株式会社PLOSPERITAのカルチャー

株式会社PLOSPERITAのカルチャー

  • 株式会社PLOSPERITAカルチャー1
  • 大事にしている価値観

    当社には鉄の掟三ヶ条があります。スタッフに必ず守っていただきたい約束です。 1、お客様の悪口は言わない 2、スタッフの悪口は言わない 3、会社の悪口は言わない 【お客様の悪口は言わない】 お客様の性格や人柄に対して悪口を言わないということは当然なのですが、お客様の素材に対しても悪く言わないでください。例えば「あの人の髪質が悪いから、綺麗にカラーが入らなかった」「あの人の髪が傷みすぎているから綺麗にパーマがかからなかった」などです。このようなことを口にするスタッフには会社からの回答として「ではあなたはお客様を担当しなくても結構です」としか言えなくなります。お客様の悩みを解決するのが仕事ですから、人柄を含め、素材に対しても悪く言わないでください。それを何とかするのが仕事です。 【スタッフの悪口は言わない】 当たり前ですがスタッフそれぞれ年齢も育ってきた環境も違いますから、価値観が違うのは当然です。この状態が綺麗だと思う人もいれば、汚いと思う人もいるわけです。他人同士がたまたま同じ会社にいて仕事をしているので、大人としてお互いに気を遣いながら協力し合って業務をすることです。悪口を口にした瞬間に必ず自分に返ってきます。 【会社の悪口は言わない】 社長が「自分が設立した会社を悪くいうな!」という事では無く、たった10年ちょっとの会社ですが色々な事があり色んな人達の協力や支援があって続けてきた会社です。あなたが何気なく発した会社の悪口がそんな支援者の方々を傷つけることになります。世の中には様々な会社がありそれぞれ人と同じように個性があります。良いところもあれば当然悪いところもあるわけです。100%満足であり続けることは不可能です。ですから会社の中で愚痴として撒き散らすことは絶対しないでください。もしもそれが愚痴ではないということであれば、他のスタッフさんではなく、会社に直接言ってください。
  • ワークライフバランスを叶える取り組み

    当社は営業時間が18:00までで、正社員でも18:00には帰宅できるように全員で協力し合います。アイラッシュサロンに関しては17:00帰宅です。美容室、アイラッシュサロンとしては、かなり短時間ではないでしょうか? また、自由出勤制度や、時短正社員(週休2日制・週休3日制)、パート勤務1日3時間〜OKと短い時間しか働けない方や、子育ての合間に短い時間だけ美容師をしたい方のニーズも満たせると思います。 また、子育て中ですと、急なお子様の体調不良で学校、保育園からの呼び出しなどで急な欠勤になることもあると思いますが、しっかりフォローしますので、安心してください。お子様のお休みに合わせて土日祝にお休みを取得していただくことも可能です。
  • 育成へのこだわり

    当社のサロンでは、「技術マニュアル」「接客マニュアル」「社員ルール」があります。 スタッフ全員がこちらを守っていただいています。 例えば ・カウンセリングではこの説明を最初に言ってください。 ・この説明の後はこの質問事項をこの通りに聞いてください。 ・施術では、この薬剤を塗布する時は、この説明をしながら塗布してください。 ・お客様にお手入れ方法をアドバイスする時はこの文章通りに説明してください。 と決まっています。 美容室としてはかなり珍しいと思いますが、会社の利益率を高めて労働環境に還元する目的のためにマニュアルがあります。美容師個人の個性やセンス技術力をウリにする美容室ですとこのようなことが実現できないからです。「難しそう」と思うかもしれませんが、入社された皆さん1ヶ月以内には覚えられる内容ですのでご安心ください。 また、営業時間中レッスンも可能です。
  • 価値観を共有するための取り組み

    当社では会社の価値観を共有するために不定期ではありますが、「価値観共有プレゼンミーティング」を行います。 このミーティングは営業時間中にお客様の予約を切って行いますので、帰りが遅くなることはありませんし、休日出勤することもありませんので大丈夫です。 このミーティングでは代表者佐々木がプレゼンします。 テーマは 「良いブランド創り」 「良いチーム創り」 この2つです。 株式会社PLOSPERITAの企業理念が【長期繁栄】です。そのために「良いブランド創り」と「良いチーム創り」が欠かせません。 というより、この2点しかやることがありません。 これらを全員が理解し目標にすることで、会社が良い方向に向かっていくと思っています。

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店舗作りやサービスへのこだわり

内装・メニュー・サービスへのこだわり

当社の美容室のコンセプトは「本物の上質なサロン」になることです。そのために「マニュアル」があり、髪質改善を専門にしています。 誰が担当しても(オーナー、店長、今日デビューしたスタイリスト)同じクオリティーで同じサービスが提供できるようにしています。そして、結果的にお客様平均客単価は13,000円〜15,000円です。つまり誰でもお客様から高い評価を得ることができるようになっているということです。ブランクがあったり、技術に自信がないという方も何も心配はいりません。しっかりサポートさせていただきます。 また1日にお客様担当人数は3名〜4名です。一人ひとりのお客様に丁寧に接することができます。手の空いたスタイリストもヘルプに回り、全員でお客様をおもてなしする文化があります。
  • 株式会社PLOSPERITAコンセプト1

株式会社PLOSPERITAの企業データ

株式会社PLOSPERITAの企業データ

法人名株式会社PLOSPERITA
代表者氏名佐々木 祐介
法人所在地茨城県つくば市二の宮1-24-46
サロン数4店舗
サロン業態美容室/アイラッシュサロン
サロン所在地茨城県つくば市
従業員数19名

※2024年度時点