『理美容サービスを通じて、地域のお客様と従業員の多様なライフステージを豊かにします』 1. 地域密着型のサービス提供 私たちは、地域の特性やニーズを理解し、地元のお客様に寄り添ったサービスを心掛けより親しみやすい理美容サービスを実現します。 2. 多様なライフステージへの対応 お客様のライフステージは多様です。子どもから高齢者まで、各世代に応じたサービスを提供し、家族全員が利用できる環境を整えます。 3. 従業員の成長と幸福 従業員一人ひとりの成長を大切にし、スキルアップやキャリア形成を支援します。定期的な研修やワークショップを通じて、理美容技術だけでなく、 コミュニケーション能力や接客マナーも向上させ、従業員が自信を持って働ける環境を提供します。

弊社は定休日を設けておりませんので、シフト制にてスタッフの公休を決めております。 ですので、土日や祝日なども休んでいただける環境です。 業務効率についてもDX化を進めており、待ち受け発券システムや理容室にエアレジ導入、勤怠管理の見直しなど、急ピッチで環境整備を進めております。

指名制では無い、チームサロン制度にて運営しておりますので、全ての世代のお客様に対応できる、独自のWAKAMATSUマニュアルをご準備しております。 また、アカデミーも実施しており、大阪市内にあるタカラベルモントが運営するTB squareのトレーニング施設にて、キャリア別に課題改善に向け該当するスタッフを集めレッスンを行っています。 上記に加え、自己研鑽に活用できる、TB-PLUSという動画コンテンツも月額使用料を会社負担にて見放題となっております。

定期的に代表や役員を交えて、エリア別のミーティングを実施し、現場から課題の吸い上げや会社側の思いを伝える場を設けています。