会社として「絶対にこうでなければならない」という考え方は基本ありません。 新しい取り組みやシステムをスタッフからの意見も取り入れながら、 スタッフとともに会社をどんどん良い方向へと変えていくことを大事にしています。 もちろんサポートをしながらですが、サロン運営も各店舗で責任を持って行うことで、 自分のお店を自分たちで作る意識、問題に対する責任感を持って各サロンが運営されています。 自分たちの手で働きやすいサロンにすることが良い美容師になる第一歩だと考えています。

■営業中レッスン 基本営業中のレッスンを促しています。 朝や夜の疲れて集中力のない状態でのレッスンは効率が悪いからです。 営業中のレッスンのみでスタイリストとして活躍してる美容師も多数在籍してます。 ■早帰りシステム 営業時間最終までにお客様への接客が終われば、すぐに終礼を行います。 早く終わればお客様も喜んでいただけるだけでなく、スタッフも早く上がることができ仕事後の時間を楽しむことができます。 なんとなくダラダラと最終まで残らないといけない状態を無くし、最大限に無駄を省いて効率化を図っています。 ■公休出勤 やむを得ず公休出勤や早朝出勤をした場合には、別の出勤日を遅く出勤したり、早く退勤できる仕組みを取り入れています。