「自分にピッタリの働き方」を重視しています。 スタッフ一人ひとりが自分のライフスタイルや価値観に合った働き方を選べるよう、多様な雇用形態を提供しています。 新しい環境でデビューしたい方や、業務委託が初めての方も安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。これにより、理想のライフスタイルを実現できる環境を提供し、スタッフの定着率は95%と高い水準を誇ります。このような取り組みにより、スタッフが長く安心して働ける美容室を目指しています。

スタッフのワークライフバランスを重視し、自分にピッタリの働き方を選んでいただける環境を整えています。 ご家庭のある方、ライフイベントを控える女性も多く在籍しており、業務委託が初めての方やブランクがある方でも安心して働けるようサポートしています。充実の社会保険も完備しており、安定した環境で安心して仕事に取り組めます。 また、上下関係や面倒な人間関係がなく、フランクに働ける職場だからこそ、理想のライフスタイルを実現することが可能です。 バリバリ稼ぎたい方や、フランチャイズオーナーを目指す方、プライベートを充実させたい方、子育てと仕事を両立させたい方など、それぞれの目標に合わせた働き方を選ぶことができます。 当社は、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重し、共に成長できる環境を目指しています。

【無理なくムダなく、最短距離でスタイリストデビューへ】 アシスタントは、4日/週はアカデミーで集中レッスンをしております。 短期集中で独自のカリキュラムを学ぶことにより、技術の取得スピードを格段に早めています。 そうしたベースに基づいたうえで、専門の講師が一人ひとりに合わせて技術指導をしております。 そのため、安心して入社１年でJr.スタイリストへ、その2カ月後にスタイリストデビューできるカリキュラムとなっています。もちろん残業もありません！ また、デビュー後にも定期的に、外部講師によるスキルアップ講習会を組んでおります。もちろん営業時間内での参加ができるようにしております。 流行がかわっても技術不安なく、店舗でも安心してお客様への入客ができる仕組みが整っています。

社内コミュニケーションを強化するため、採用責任者や現場統括マネージャーとの定期面談を設けています。 これにより、スタッフの不安を解消し、希望や意見をしっかりと汲み取る工夫をしております。 面談では、働く環境の改善点や会社への提案も積極的に受け入れ、全員が意見を出しやすい雰囲気を作っています。 この取り組みは、スタッフが安心して自分の考えを伝えられる場を提供し、より良い職場環境を共に築くための重要なステップと考えております。 一人ひとりの声を大切に、オープンなコミュニケーションを通じて、全員がやりがいを感じながら働ける、より良いサロン作りを目指しています。