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アンドシェア株式会社

VISION
スタッフもお客様も。関わるすべての人が、アンドシェア株式会社を通して「なりたい自分」になれること。それが私たちが目指す未来です。
今後の事業展開
東京・埼玉を中心に展開しておりましたが、引き続きの関東への出店に加え、今後は全国主要都市への出店も計画しております。 まずは、2024年にオープンとなった宮城県仙台市のアイラッシュ・ネイルサロンからスタート 2024年11月に群馬県へアイラッシュサロンの出店 2025年には新潟県へアイラッシュサロンのオープンと、仙台市へ美容室のオープンも進めております。 また、既存事業のスタッフへの還元をさらに改善しながら、年齢性別問わず働ける職種や環境を増やすために、サロン運営以外にも自社商品の開発・販売や異業種への展開も積極的に取り組んでおります。

ヒストリー

ヒストリー

アンドシェア株式会社ヒストリー
  • 経歴

    1982年 埼玉県生まれ 2015年 アンドシェア株式会社設立 2018年 アイラッシュサロン一店舗目をオープン 2021年 美容室一店舗目をオープン
  • 代表の想い

    【スタッフの「なりたい」を叶える】 お客様のなりたい「綺麗」「可愛い」をつくりあげる喜び。 自分自身のキャリアを積み上げるやりがい。 プライベートも仕事も、自分らしく、心地よくいられる毎日の充実感。 アンドシェアは、あなたの大切な想いや理想を尊重し、 一人一人の「なりたい自分に場所になれる場所」をつくっていきます。 【お客様の「なりたい」を叶える】 お客様に寄り添ったご提案、確かな技術と接客で、 1人1人のお悩みを解消し、お客様にとっての 「なりたい自分になれる場所」であることを目指しています。 お客様には施術を受けていただくだけではなく、 サロンに通うことが気分転換や日々のモチベーション向上に繋がるよう、 心地よいサービスや空間づくりも日々追求しています。

アンドシェア株式会社のカルチャー

アンドシェア株式会社のカルチャー

  • アンドシェア株式会社カルチャー1
  • 大事にしている価値観

    美容室・アイラッシュサロンが主軸となるので、まずはご来店いただいたお客様に 「なりたい自分になれる場所」 を接客・施術を通じてご提供できるかどうかを重要に思っています。 同時に、スタッフに対しても 「なりたい自分になれる場所」 であることが重要だと考えています。 この言葉だけを聞くと、個人プレーが多いように聞こえるかもしれません。 しかし当社では、一人ひとりがそれぞれに目標を持っているからこそ、お互いの目標や夢といった「なりたい自分」を尊重する仲間意識を大切にしております。 一人では成し遂げることが難しくても、協力し合えば達成できることがたくさんある、と考えています。 これが、この先も大切にしていきたい当社の想いです。
  • ワークライフバランスを叶える取り組み

    全員が平等に様々な働き方に挑戦できるように、幅広く制度や役職を設けています。 役職に就いてキャリアを上げていきたい、技術と接客をどんどん磨きたい、収入を上げたい、など方向性は様々ですが、それぞれが自分の理想や目標に向かって努力していける場所を作っています。 また、家族・友人など、大切な人との充実した時間も過ごせるよう、残業なし、有給休暇の取得のしやすさ、半休休暇の導入、産休育休の実績多数など、福利厚生や労働環境も、日々、より良くなるよう努力しています。 仕事に関することだけでなく、推し活や旅行のお土産話などといった、プライベートの話までたくさん聞けていることこそが、スタッフの満足度の現れだと、とても嬉しく思っております。
  • 育成へのこだわり

    基本的なカリキュラムの作成はもちろんですが、アシスタント・未経験アイリストでも不安なくデビューできるように、デビューまでのスケジュールを組んで本人と共有しています。 それぞれのマネージャーが練習の進み具合を管理しているので、個人差で遅れてしまうなどあっても、勉強会の実施などで、その都度フォローできるような体制になっています。 デビュー後の技術練習も蔑ろにならないように、新しい技術の導入、定期的な勉強会で技術・接客の見直し、セミナーなどの参加を積極的に行い、全員が胸を張ってプロの美容師・アイリストと言い続けられるような環境を提供し続けています。
  • 価値観を共有するための取り組み

    軸として掲げている「なりたい自分」に近づくためにとるべき行動が、価値観や行動指針と結びついていることで、スタッフ一人ひとりが自主的に行動できるようになると考えています。 そのため、価値観がぶれないように、定期的にマネージャー陣による店長または店舗への面談の時間を設けており、スタッフだけでなく、マネージャー自身も確認の機会をとっております。 また、価値観に触れられる機会を多くすることも工夫の一つだと考えております。 具体的には、価値観などをまとめたサイトを気軽に確認できるような取り組みを導入したことで、スタッフが行動指針に触れる機会を増やすことに貢献しています。

アンドシェア株式会社
店舗作りやサービスへのこだわり

内装・メニュー・サービスへのこだわり

サロンに行くことが苦手な方でも寛いでいただける空間とサービスを大切にしております。 そのため、美容室・アイラッシュサロン、どちらも他のお客様や担当以外のスタッフに気にせずお悩みをご相談いただけるよう、店内は全店半個室となっております。 例えば、充電器など細かな備品の貸し出しなども来店からの流れに組み込むなど、お客様がご相談しづらい、言いづらいことがなくなるようなオペレーションを考えています。 また、店舗の内装に関しては働くスタッフのモチベーションにも大きく関わってくる部分だと思っているので、お客様だけでなくスタッフのテンションが上がる内装になっているかどうかも、全店で大切に考えています。
  • アンドシェア株式会社コンセプト1

アンドシェア株式会社の企業データ

アンドシェア株式会社の企業データ

法人名アンドシェア株式会社
代表者氏名長尾憲幸
法人所在地埼玉県草加市氷川町2127-13 ケイユービル 5階B
サロン数25店舗
サロン業態美容室 / アイラッシュサロン
サロン所在地東京都、埼玉県、群馬県、宮城県
従業員数176名

※2024年度時点